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OBJETIVO

Hoje há uma forte demanda para que gestores de R.H. estejam comprometidos e envolvidos com os resultados da empresa. Assim criamos o módulo Design Organizacional – R.H., do já consagrado treinamento de Planejamento e Gestão – KPI Tree, voltado para estes profissionais.
Nosso objetivo é que a Gestão de R.H. atue como elo estratégico do negócio contribuindo assertivamente na construção dos resultados da organização.
Aprenda na prática a criar estratégia efetiva para atingir os objetivos do seu negócio. Assuma este protagonismo que esperam de você!

PÚBLICO ALVO

Diretores, gestores, supervisores, líderes de RH (Rercursos Humanos).

CARGA HORÁRIA

8 horas + *2 horas Exclusivas com cada cliente.
*Encontro exclusivo e focado posteriormente no seu negócio.

MODALIDADE

• Curso In Company – Turmas fechadas que reúnem membros de uma única empresa.
Mínimo de 05 e máximo de 30 participantes por turma.

• Curso livre – Abertos à todos os profissionais e estudantes.

OBS: os participantes dos Workshops da Porto Performance contam com um diferencial de mercado: após a participação de qualquer workshop, o participante adquire como parte integrante da aquisição uma assessoria particular e presencial de 2 horas na empresa para lapidar e perceber, na prática, aplicação da estratégia.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Conceito Hoshin e KPI TREE.
• Estratégia alinhada com a missão e visão da empresa.
• Planejamento estratégico de Médio Prazo (3 anos).
• Planejamento Anual.
• Transformando estratégias em objetivos” SMART”.
• Indicadores chave de performance (KPI’s).
• Identificando/Criando os Indicadores de Resultado.
• Identificando os fatores críticos de sucesso.
• Entendo a pilotagem dos fatores críticos de sucesso.
• Identificando/Criando os Indicadores dos processos críticos.
• Alinhando e desdobrando objetivos com todos os níveis.
• Dinâmica de Gerenciamento dos resultados.
• Contratos de Objetivos.
• Gestão à vista – Foco na entrega de valor aos Clientes.
• Exercícios e dinâmicas com aplicação prática no seu negócio.