Gerir estratégia
para o RH
Você sabia que as empresas mais competitivas e influentes, tem uma base forte de pessoas talentosas em seus times?
Talvez você saiba que sim, mas afirma que não tem como remunerar talentos dentro da sua empresa.
É hora de rever seus paradigmas.
Saiba que remuneração há tempos não tem sido o fator preponderante para atração e manutenção de talentos nas grandes empresas, principalmente geração Y.
Existe um desafio maior!
TREINAMENTO E WORKSHOP
RH DESIGN & EMPLOYER BRANDING
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DO SEU PROBLEMA
PODE SER MUITO MAIS